5. listopadu 2026
ROSSMANN za čtyři roky zdvojnásobil tržby a pokračuje v dynamickém růstu
Růst, inovace a práce celého ROSSMANN týmu – Vít Podešva mezi TOP CEO Česka

Společnost ROSSMANN reprezentuje od roku 2017 Vít Podešva – v roli jednoho ze dvou jednatelů ovlivňuje expanzi prodejní sítě, spolupráci s dodavateli i samotnou značku. Právě jeho zařadil magazín Forbes už podruhé mezi inspirativní lídry českého trhu. Ocenění TOP CEO 2026 vnímá Vít Podešva výhradně jako úspěch celého českého ROSSMANNu.
 

Společnost ROSSMANN Česká republika pokračuje v silném růstu a za poslední čtyři roky dokázala zdvojnásobit své tržby na loňských 9 miliard korun. Její zisk EBITDA se blíží půl miliardě korun a v současnosti zaměstnává více než 1 500 lidí.

„Toto ocenění vnímám jako uznání českému ROSSMANN týmu a společnému úsilí všech kolegů, kteří se každodenně podílejí na rozvoji a úspěchu společnosti. Těší mě, že je ROSSMANN odborníky vnímám jako inspirativní a progresivní lídr, “ říká Vít Podešva, CEO a jednatel společnosti ROSSMANN.
 

Forbes TOP CEO 2026: nejinspirativnější lídři českého byznysu

Forbes letos již pošesté vyhlásil přehled TOP 25 nejinspirativnějších CEO v Česku. Výběr podle redakce představuje osobnosti, které „řídí nejvyšší patra českého byznysu, určují směr ekonomiky a udávají trendy“.

Vít Podešva je nejen zkušeným manažerem, ale také velkým milovníkem sportu, zejména cyklistiky, která mu pomáhá dobíjet energii. Ve svém přístupu k leadershipu zdůrazňuje důležitost zdravého sebevědomí, bez kterého podle něj nelze přijímat strategická rozhodnutí ani úspěšně řídit změny. Zároveň však upozorňuje, že přebujelé ego do vedení firmy nepatří. Úspěchu totiž člověk nikdy nedosáhne sám, ale pouze díky spolupráci a podpoře celého týmu.

Inovace a zákaznická zkušenost jako základ růstu

ROSSMANN dlouhodobě staví na schopnosti porozumět zákazníkům a předvídat jejich budoucí potřeby. Důkazem inovativního přístupu je například digitální věrnostní program ROSSMANN CLUB, který společnost uvedla na trh bez tradičních plastových kartiček. V digitální verzi věrnostního programu vznikal také e-shop a později do něj vstoupila i virtuální poradkyně Rossi, první nástroj umělé inteligence v českém retailu. Právě digitalizace a rozvoj umělé inteligence patří mezi priority ROSSMANNu. V současné době společnost využívá umělou inteligenci v marketingu, prodeji, HR, bezpečnosti i zákaznickém servisu. Cílem inovací je především zvyšování produktivity a zlepšování zákaznické zkušenosti, nikoliv nahrazování vlastních zaměstnanců.

Prodejny evropského střihu

Síť kamenných prodejen bude vždy patřit mezi klíčové obchodní kanály společnosti. Každý rok ROSSMANN otvírá desítky nových prodejen tak, aby byl svým zákazníkům nablízku. V posledních dvou letech přichází dokonce s novým store konceptem, který bude společný pro všechny země v koncernu ROSSMANN. První prodejny evropského střihu otevřel ROSSMANN v Praze a v Brně, do konce roku přibude ještě prodejna v Plzni.

Tisková zpráva ke stažení
Vít Podešva_foto I
Vít Podešva_foto II