Tiskové zprávy
2026

Drogerie ROSSMANN pokračuje ve svém charitativním projektu KDE SRDCE POMÁHÁ, jehož další vlna proběhne od 22. dubna do 19. května 2026. Zákazníci opět mohou prostřednictvím věrnostního programu ROSSMANN CLUB rozhodnout o rozdělení 1 milionu korun mezi tři příběhy dětí, které potřebují pomoc. Svou podporu mohou směřovat k sedmiletému Míšovi trpícímu autismem, čtyřapůlletému Josífkovi s vrozenou vadou pravé končetiny, nebo desetileté Simonce se spinální svalovou atrofií 3. typu, která je plně odkázána na invalidní vozíček.

Nová generace virtuální poradkyně Rossi přináší přirozenější konverzaci, schopnost pracovat s kontextem i poskytovat aktuální informace o dostupnosti produktů na prodejnách, čímž zákazníkům výrazně usnadňuje orientaci v nabídce a zefektivňuje cestu k samotnému nákupu. Tyto funkce přitom nevznikly náhodně – vycházejí z detailní analýzy reálného chování zákazníků v digitálních kanálech společnosti. Data z prvních měsíců provozu jasně ukázala, jakým způsobem dnes lidé s virtuálními asistenty komunikují a jaká očekávání od nich mají, což se promítlo do cíleného vývoje nástroje odpovídajícího jejich aktuálním potřebám.  

Společnost ROSSMANN spouští nový pilíř svého dlouhodobého charitativního projektu KDE SRDCE POMÁHÁ. V rámci grantové výzvy zaměřené na podporu duševního zdraví dětí rozdělí mezi neziskové organizace až 2 miliony korun. Cílem je systematicky podpořit vzdělávání pedagogických pracovníků v oblasti prevence duševních obtíží u žáků 2. stupně základních škol. Projekt vznikl za odborné podpory Národního ústavu duševního zdraví a k partnerství byla přizvána také Učitelská platforma, která sdružuje učitele a odborníky z praxe.

ROSSMANN, nejrychleji rostoucí síť drogerií v České republice, pokračuje v dynamickém růstu. V roce 2025 dosáhla společnost celkových hrubých tržeb ve výši 9 miliard korun, což představuje meziroční nárůst o 16 %. ROSSMANN tak potvrzuje svou dlouhodobou strategii postavenou na systematických investicích do expanze prodejní sítě, důrazu na zákaznickou zkušenost, péči o zaměstnance a odpovědném přístupu k podnikání.